Veolia Water Technologies & Solutions
elevate

O Elevate é um programa de desenvolvimento de liderança em início de carreira que desafiará e enriquecerá a experiência de aprendizagem dos participantes, desenvolvendo: habilidades, conhecimento e confiança. Os envolvidos no ELEVATE são funcionários em tempo integral que terão experiência prática e exposição a diferentes partes do negócio, fornecendo uma base sólida para construir sua carreira na Veolia. Este é um programa de 12 a 18 meses.


Nosso programa de graduação

A Veolia tem por objetivo desenvolver profissionais motivados dispostos a pensar de forma inovadora, compartilhar novas ideias, aceitar novos desafios e a ajudar a Veolia a continuar a crescer até liderar a indústria de recursos.

Fazer parte do nosso programa de graduação é a oportunidade ideal para pessoas que buscam uma experiência desafiadora mas recompensadora e que queiram fazer parte de uma organização global após concluírem seus estudos universitários.

Como graduando da Veolia, você terá uma experiência de aprendizagem única e robusta. O programa de pós-graduação com 12 meses de duração vai de novembro a novembro e desafiará e enriquecerá seu aprendizado para desenvolver suas habilidades, conhecimento e confiança.

O Programa de Graduação é nosso compromisso ao desenvolvimento de profissionais talentosos por meio de:

  • Capacitação estruturada das habilidades essenciais e técnicas
  • Oportunidades de network
  • Uma rede de apoio dedicada
  • Aprendizagem experiencial, ministrado mensalmente. Incluindo 4 workshops presenciais nos nossos principais locais na Europa.
  • Uma equipe de 6 semanas. Desafio de sustentabilidade para desenvolver suas habilidades empreendedoras
  • Revisões trimestrais com a rede de apoio — uma ótima chance de feedback
  • Emprego real e significativo

Nosso programa segue os princípios de nossa cultura de aprendizagem e desenvolvimento e combina o aprendizado on the job, o aprendizado através de terceiros e oportunidades formais de aprendizagem. Estabelecemos cinco pilares principais que vão ajudá-lo a concluir sua jornada de graduação com sucesso:

Pilares de treinamento na Veolia
Capacitação em habilidades essenciais

Este é um pilar fundamental do programa e seu foco é muni-lo das habilidades essenciais necessárias para crescer na Veolia Water Technologies & Solutions. Nosso programa de habilidades essenciais inclui uma vasta gama de aulas presenciais e virtuais sobre os tópicos abaixo:

  • Entendendo a Veolia
  • Tino para negócios
  • Efetividade pessoal
  • Desafio de sustentabilidade de 6 semanas
  • Habilidades de apresentação
  • Habilidades de venda profissional
  • Branding pessoal
  • Gestão de carreira
  • Gestão de projetos
  • Bem-estar
Capacitação técnica principal

Em muitas de nossas vagas para gradução, a capacitação técnica principal é necessária para muni-lo das ferramentas necessárias para entregar o valor esperado por clientes internos e externos. Essa capacitação pode incluir o treinamento em produtos ou aplicações específicas para garantir que você tenha todo o conhecimento necessário para ser bem sucedido.

Um membro da nossa equipe vai fornecer as informações sobre a capacitação técnica necessária para a vaga para a qual você se candidatou.

Capacitação específica para cada cargo

Da mesma forma que ocorre com a capacitação técnica principal, reconhecemos que você precisa se equipar das habilidades necessárias para ter sucesso. Além da capacitação em habilidades essenciais oferecida e todos os graduandos, alguns precisarão ainda de treinamento exclusivo para desenvolver suas habilidades-chave. Por exemplo, caso ocupe um cargo em nossa área comercial, você poderá receber treinamento adicional em vendas para maximizar a eficácia das suas interações com os clientes.

Cargo direcionado

Identificamos cuidadosamente os cargos dentro da organização que são essenciais para atender às necessidades de planejamento de sucessão ou de crescimento dentro da empresa. Isso significa que somente oferecemos oportunidades que possam gerar atividades que tenham significado a você e que adicionem valor ao que podemos oferecer aos nossos clientes.

Rede de apoio

O seu desenvolvimento é muito importante para nós e queremos ajudá-lo a extrair o máximo que puder durante sua experiência no nosso programa de graduação. Além de um gestor de linha exclusivo, cada graduando tem um instrutor, mentor e gerente de RH para ajudá-lo nas suas necessidades específicas de desenvolvimento.

 


 

Recrutamento e Seleção - Dicas Principais

Nosso processo de recrutamento e seleçãoRecomendamos a leitura atenta da descrição da vaga para a qual estiver se candidatando. Na sua candidatura, não tenha medo de chamar a atenção para os locais onde já tenha demonstrado as habilidades essenciais, experiências e características que procuramos.

Após sua candidatura inicial, você será contatado por um membro da equipe local de Recursos Humanos (RH) caso tenha sido aprovado para a próxim etapa do processo. Devido ao grande número de candidaturas para nossas vagas, não conseguimos entrar em contato diretamente com todos os candidatos que não tenham sido aprovados, mas a situação da sua candidatura será informada no sistema local de rastreamento de candidaturas.

Caso tenha sido aprovado, você será informado sobre o que deve esperar da próxima etapa do processo. Esse contato poderá ser feito por telefone/entrevista online, entrevista presencial, testes de conhecimento específico para o cargo ou centro de avaliações.   É importante que saiba o que esperamos de você para que possa vir bem preparado - faça perguntas caso algum ponto não tenha ficado claro ou caso precise de mais informações!

Como regra geral, entender o que esperamos de você e ser capaz de demonstrar o seu entendimento ao gestor contratante utilizando uma variedade de exemplos específicos vai ajudá-lo a se destacar entre os demais candidatos. Ao nos dar um panorama honesto sobre seus pontos fortes e sobre os pontos que precisam de desenvolvimento nós podemos avaliar se o seu perfil se ajusta bem ao cargo para o qual se candidatou e, caso sua candidatura seja aprovada, teremos uma base sólida para trabalharmos juntos no seu desenvolvimento pessoal e profissional.

 


 

Perguntas frequentes

Posso me candidatar para mais de uma vaga?

Sim, desde que você atenda aos critérios essenciais das vagas.

Antes de se candidatas para uma de nossas vagas, recomendamos a leitura cuidadosa das responsabilidades associadas à vaga e a avaliação se você tem as habilidades essenciais, experiências e características que buscamos. Com isso, você vai entender todos os detalhes sobre a vaga, sobre o que esperamos e se a vaga está de acordo com suas habilidades e experiência.

Você pode encontrar todas as nossas vagas do programa de gradução na área de Oportunidades Atuais deste site.

Tenho necessidades especiais. Vocês têm como se adaptar às minhas necessidades durante o processo de seleção?

Claro! Caso tenha sido aprovado para a próxima etapa do processo após sua candidatura inicial você será contatado por um membro da equipe local de Recursos Humanos (RH). Nesta ocasião, informe os detalhes sobre a sua necessidade especial para que possamos adaptar o processo de recrutamento para atendê-lo da melhor forma possível.

O que vocês procuram nos candidatos?

Buscamos candidatos que atendam aos critérios essenciais informados na descrição das vagas. Os candidatos aprovados também deverão mostrar que compreendem nossos Valores e os Princípios do nosso Programa.

O que acontece quando envio minha candidatura?

Sua candidatura será analizada e varrida para verificarmos se você atende aos respectivos critérios de elegibilidade. Caso atenda, você será aprovado para a próxima etapa do processo.

Você será contatado por um membro da equipe local de RH caso tenha sido aprovado para a próxima etapa do processo. Devido ao grande número de candidaturas para nossas vagas, não conseguimos entrar em contato diretamente com todos os candidatos que não tenham sido aprovados, mas a situação da sua candidatura será informada no sistema local de rastreamento de candidaturas.

Qual a data final para o envio de candidaturas e quando o programa será iniciado?

Verifique a data final para o envio de candidaturas para a vaga em que está interessado pois os processos variam de região para região. Para evitar frustrações, o aconselhamos a enviar sua candidatura o quanto antes possível.

Os candidatos aprovados se juntarão a nós entre julho e outubro, dependendo da função. A primeira sessão de treinamento será realizada em novembro.

Terei que viajar?

As exigências de viagens variam de cargo para cargo. Veja a área 'quem estamos procurando' dentro do anúncio de cada vaga para maiores informações sobre o que esperamos com relação à vaga na qual está interessado.

Esperamos promover quatro eventos presenciais de capacitação como parte do Programa de Graduação. Esses eventos serão realizados em locais-chave na Europa. Será esperado que os candidatos aprovados compareçam aos eventos presenciais (e virtuais) de capacitação que fazem parte do Programa de Graduação.

E quanto ao impacto da Covid-19?

Sagurança é nossa prioridade.

A equipe local de RH dará as informações sobre a forma de abordagem para a entrevista e avaliação no seu país. Em muitos casos, adaptamos nossa abordagem para garantir a segurança dos candidatos e funcionários.

O Programa de Graduação faz parte de nosso compromisso de longo prazo para o desenvolvimento de talentos na região. Em 2020, adapatmos nosso Programa de Gradução e convertemos nossos treinamentos presenciais em uma série de eventos virtuais. Com isso, equilibramos nossos compromissos atuais de oferecermos oportunidades de capacitação e garantirmos a segurança de nossos funcionários.

A Veolia oferece o patrocínio para vistos?

Exigimos que os candidatos já tenham o direito de trabalhar no país para o qual estejam se candidatando.