Nosso compromisso com um local de trabalho inclusivo e diverso
Temos um compromisso duradouro para manter um ambiente profissional que respeita a dignidade e o valor de cada pessoa. É esperado que todos os funcionários da Veolia, trabalhadores de contingência e prestadores de serviços tratem os outros com dignidade e respeito, entendam as expectativas em relação ao comportamento, levem a série denúncias de assédio e estabeleçam um bom exemplo de respeito e inclusão. Essas expectativas não fazem apenas parte da nossa política, elas são um valor integral da empresa.
Quando criamos e promovemos uma cultura de respeito mútuo, isso aumenta a criatividade e o trabalho em equipe. Esses aspectos são essenciais para fazer da Veolia o melhor lugar para trabalhar para todos os nossos funcionários e o melhor parceiro para nossos clientes.
Vincent Caillaud
CEO, Veolia Water Technologies & Solutions
Celebrando nossas diferenças
Para cultivar um ambiente inclusivo no qual os funcionários são incentivados a partilhar suas experiências e ideias, temos orgulho de abrigar um número crescente de Grupos de Recursos do Funcionário (ERG) operados pelos funcionários. Esses grupos muito ativos possibilitam que os funcionários desenvolvam novas habilidades, estabeleçam uma rede de contatos e cresçam de modo pessoal e profissional. Os ERG atuais incluem:
- Rede ACHIEVE para funcionários descendentes de africanos e seus aliados
- Fórum Americano Ásia e Pacífico
- Rede de Pessoas com Deficiência
- Fórum Hispânico
- Aliança LGBTQ+
- Rede de Veteranos
- Conselho de Voluntários
- Mulheres da Veolia
Também criamos uma rede global com mais de 100 embaixadores de Inclusão e Diversidade (I&D), cuja missão é construir uma forte cultura de inclusão e diversidade em suas respectivas regiões.
Também reconhecemos que a liderança é essencial para o sucesso. Nossa líder de Inclusão e Diversidade Global e sua equipe multifuncional de profissionais de RH, Aprendizado e Desenvolvimento e Comunicação firmaram uma parceria com ERG e embaixadores de I&D para desenvolver programas que informam e inspiram a ampla população de funcionários no mundo sobre questões que incluem nosso compromisso com a diversidade, a criação de uma cultura inclusiva e o desenvolvimento de um quadro de talentos equilibrado em termos de gênero.
Criando nossa cultura
Como parte da Veolia, a divisão Water Technologies & Solutions obedece a um dos valores centrais da empresa: respeito. Acreditamos que o respeito é um direito de todos, independentemente de:
- raça
- sexo
- cor
- deficiência
- religião
- nacionalidade
- idade
- orientação sexual
- expressão de gênero
- identidade
Estamos constantemente em busca de pessoas qualificadas que expressem qualidades de inclusão, respeito e trabalho em equipe. Acesse nossa página de Carreiras para saber mais sobre o trabalho na Veolia e para encontrar sua próxima oportunidade de carreira conosco.
Apoiamos fornecedores pequenos e diversos
Temos o compromisso de ampliar nossa rede de fornecedores pequenos e diversos aos nossos escritórios e instalações fabris. Uma base de fornecedores diversificada beneficia nossas operações e as comunidades às quais atendemos.
Buscamos utilizar um enfoque de aquisição pluridisciplinar que inclui monitoramento e acompanhamento interno de pedidos de orçamento, além de esforços de sensibilização e de comunicação para contratar empresas de pequeno porte e empresas certificadas diversas, e apoiar organizações para promover ou certificar essas empresas.
Para obter mais informações, entre em contato conosco.